Caja de compensación familiar requiere coordinador de incorporación.

Perfil: Profesionales en psicología, ciencias de la administración o ingeniería industrial con especialización en áreas administrativas, financieras o de gestión humana.

Experiencia de 5 años en la coordinación de los procesos de incorporación (alistamiento, selección, vinculación y adaptación), en empresas de servicios relacionadas con más de mil (1000) empleados.

Horario: Lunes a sábado.

Contrato a término indefinido.