Analista de Desarrollo Organizacional

En HIMEDI buscamos un(a) Analista de Desarrollo Organizacional con enfoque en gestión del talento, cultura organizacional y desarrollo de colaboradores, capaz de impulsar iniciativas que fortalezcan la experiencia del personal y contribuyan al crecimiento de la organización.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos. Deseable posgrado en DO o Talento Humano.
• Experiencia indispensable en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Gestión del Cambio o Talento, Documentación de perfiles y descripciones de puesto, Desarrollo de tableros de control de KPIs, Desarrollo de Matriz 9 Box.
• Conocimientos técnicos en: Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional, diseño de perfiles de puesto y evaluación del desempeño, modelos de gestión del cambio, estructuras organizacionales y análisis de procesos, indicadores de gestión (KPIs).

Zona ...