Descripción y detalle de las actividades
Coordinar y administrar el departamento de capital humano mediante los procesos de RyS, capacitación, prenómina, aplicación a medidas disciplinarias, gestión de eventos y cumplimiento legal, uso de programas computacionales como Microsoft 365 y FORTIA
Experiência y requisitos
- Experiência con administración de personal, seguridad e higiene, cumplimiento legal, reclutamiento y selección de personal, prenómina, beneficios y compensaciones
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín
- Uso de programas computacionales como Microsoft 365 y FORTIA
ASUNTO: (nombre de la vacante solicitada)
NOTA: FUNGIMOS COMO VINCULO CON LA EMPRESA QUE SOLICITA PERSONAL UNA VEZ QUE LO CONTACTEN LE AGENDARÁN UNA ENTREVISTA PARA BRINDARLE MAYOR INFORMACIÓN SOBRE LA VACANTE.
Beneficios
- Seguro de vida, fondo y caja de ahorro
- Linkedln Learning
- Vales de despensa
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos H...