Descrição

Principais responsabilidades

• Liderar a equipe de DHO, promovendo desenvolvimento, alinhamento e alta performance;
• Conduzir estratégias de cultura organizacional, performance e desenvolvimento humano;
• Estruturar programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos;
• Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, PDIs e movimentações internas;
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças;
• Coordenar ações de clima, engajamento e pertencimento;
• Liderar processos de Recrutamento & Seleção, garantindo assertividade e qualidade nas contratações;
• Monitorar indicadores estratégicos de RH, elaborando análises e relatórios gerenciais.

Requisitos

Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Desejável pós graduação na área;

Experiência com Gestão de DHO, Cultura Organizacional e Recrutamento & Sele...