Principais Atividades:

Garantir o cumprimento das metas e indicadores estabelecidos pelo cliente e pela empresa;
Coordenar equipes e lideranças operacionais;
Acompanhar resultados e propor ações para melhoria da performance;
Desenvolver e capacitar colaboradores e gestores;
Realizar gestão de desempenho, admissões, promoções e desligamentos;
Garantir o cumprimento de processos, políticas e cronogramas operacionais;
Realizar visitas e acompanhamento presencial das equipes em todas as regiões de atuação;
Promover ações de engajamento e manutenção do clima organizacional;
Elaborar análises gerenciais e apoiar a tomada de decisões;
Representar a empresa em reuniões, eventos e ações institucionais.