Sobre a Empresa

Empresa de grande porte, multinacional no ramo de Contact Center e BPO;
Com cerca de 28 mil colaboradores no Brasi

l
Sobre o Pap

el
Liderar equipes e execução dos processos de recrutamento e seleção, assegurando compliance com políticas corporativas e boas práticas de merca

do;

Responsabilid a

• des:
  Analisar e gerir indicadores de performance da área, propondo soluções estruturais e iniciativas de melhoria cont
• ínua;
  Representar a área em fóruns estratégicos com clientes internos, conduzindo negociações complexas de perfis, salários e pr
• azos;
  Planejar e coordenar programas estruturados de desenvolvimento de carreira e sucessão, alinhados às necessidades do neg
• ócio;
  Atuar como mentor e desenvolvedor da equipe, promovendo autonomia, engajamento e crescimento profissi
• o...