**Descrição**:
- Busca ativa de talentos utilizando diferentes fontes de pesquisa, plataformas automatizadas de seleão, credes sociais profissionais, bancos de dados, eventos de networking e indicações,
- Buscar e identificar profissionais qualificados no mercado, através de ferramentas de busca, networking e indicações;
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção de profissionais;
- Conhecimento em ferramentas de busca e networking;
- Habilidade em entrevistas e avaliações comportamentais e técnicas;
- Boa comunicação oral e escrita
**Diferenciais**:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Experiência em empresas de consultoria de RH;
- Conhecimento em testes psicológicos e assessment;
**Benefícios**:
Comissões