Consultant(e) en Recrutement – Spécialisé en Assurance

Responsabilités

• Gérer l’intégralité du cycle de recrutement, de la recherche de candidats jusqu’à leur intégration.
• Développer et fidéliser un portefeuille client dans le secteur de l’assurance.
• Conseiller et accompagner candidats et entreprises tout au long du processus.
• Développer la visibilité de votre division : animation dynamique sur LinkedIn, participation active aux événements clés de l'industrie (galas professionnels, tournois de golf, salons spécialisés) et mise en œuvre d’initiatives innovantes qui valorisent le rayonnement.

Qualifications

• Formation universitaire.
• Idéalement 2 à 5 ans d’expérience en vente de services professionnels, en service client ou en recrutement.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Esprit entrepreneurial et orientation solutions.
• Orientation ...