Si vous êtes motivé(e) par les défis d’envergure et souhaitez jouer un rôle clé dans l’évolution d’une organisation majeure au Canada, nous voulons vous rencontrer.

Nous créons ce poste de leader pour stabiliser et faire évoluer notre offre de rémunération globale à l’échelle nationale.

Votre impact

Dans une organisation de plus 14 000 employés répartis à travers le Canada, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de la nouvelle structure de rémunération et des avantages sociaux au Québec :

• L’optimisation de programmes d’assurances collectives représentant des millions en investissements annuels
• L’analyse et l’évolution de nos régimes (REER collectif, invalidité, PAE, télémédecine)
• Mise en place du nouveau SIRH

Vous serez au cœur des décisions stratégiques qui influencent directement l’expérience employé.

Concrètement, vous allez :

Analyser pour mieux décider

• Évalue...