Passionné·e par le recrutement et les relations humaines, le ou la Conseiller(ère) en acquisition de talents joue un rôle stratégique dans l’attraction et l’embauche des meilleurs talents à l’échelle du Canada. Véritable partenaire d’affaires, cette personne contribue activement à la croissance de l’organisation en offrant une expérience candidat distinctive et en accompagnant les gestionnaires avec expertise, rigueur et agilité.

Vos principales responsabilités

• Prendre en charge le cycle complet de recrutement pour des postes corporatifs, de l’analyse du besoin jusqu’à l’embauche;
• Offrir une expérience candidat mémorable, proactive et humaine, tout en proposant des pistes d’amélioration continue;
• Agir comme partenaire de confiance auprès des gestionnaires d’embauche en les conseillant et en les accompagnant à chaque étape;
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients internes, basées sur la crédibilit...