1. Số lượng: 01 người

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự/Quản trị nhân lực..

- Hiểu biết về hệ thống quản trị nhân sự, hệ thống chính sách – quan hệ lao động, luật lao động, đánh giá thành tích.

- Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên chế độ chính sách hoặc trưởng bộ phận chế độ chính sách. Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai hệ thống chính sách đãi ngộ phúc lợi.

- Thành thạo Excel, phần mềm vi tính văn phòng.

- Tinh thần học hỏi cao và cầu tiến;

3. Mô tả công việc:

- Tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách nhân...