1. Số lượng: 01 người

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Am hiểu hệ thống quản trị nhân sự, chính sách – quan hệ lao động, Luật Lao động và hệ thống đánh giá hiệu suất.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên chế độ chính sách, C&B hoặc Trưởng bộ phận chế độ chính sách; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống chính sách đãi ngộ, phúc lợi.

- Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích số liệu và tổng hợp báo cáo.

- Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng.

- Tinh thần tr...