Mô tả công việc: - Đăng tuyển, lọc CV và trực tiếp tham gia phỏng vấn
- Soạn thảo, trình ký quyết định tiếp nhận cán bộ, nhân viên chính thức và soạn thảo hợp đồng lao động chính thức cho người lao động.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận.
- Theo dõi và làm HĐLĐ, quyết định nhân sự như : điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh mức lương …
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan …
- Có khả năng sư phạm- chuyên môn liên quan, tham gia công tác đào tạo.
- Am hiểu nghiệp vụ Nhân sự, tuyển dụng.
- Hiểu nội quy lao lao động, luật BHXH, TTNCN, các quy trình nhân sự.
- Kỹ năng báo cáo, phân tích, tổng hợp các dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do Giám Đốc phân công.
Quyền lợi ứng viên: Môi Trường Chuyên Nghiệp, Hỗ trợ phí đào tạo, Thưởng Chuyên Cần, Thưởng Tháng 13, Thưởng Lễ-Tết, Hỗ trợ phí đào tạo
Yêu cầu hồ sơ: Hồ Sơ ...