Mô tả công việc:

• Hiểu mô tả công việc của các vị trí trong doanh nghiệp
• Lập kế hoạch tuyển dụng         
• Thực hiện quy trình để tuyển dụng 
• Tuyển dụng đội ngũ nhân sự có năng lực khi doanh nghiệp cần
•  Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đội ngũ ứng tiềm năng 
•  Đo lường, giám sát, đánh giá và điều chỉnh hiệu quả hoạt động
• ·Báo cáo hiệu quả hoạt động

Quyền lợi ứng viên: Bảo Hiểm Y Tế, Chế độ bảo hiểm, Cơ Hội Phát Triển, Cơ Hội Thăng Tiến, Hoa hồng
Yêu cầu hồ sơ: Chứng Minh Nhân Dân (CMND), Cover Letter
Từ khóa việc làm: Chuyên Viên Tuyển Dụng, Giám đốc Nhân Sự, Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng, Quản Lý Nhân Sự
Kỹ năng cần có: Kỹ Năng Giao Tiếp, Lập Kế Hoạch, Tin Học Văn Phòng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 đến 5 năm
Giới tính: Không yêu cầu