Mô tả công việc: NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
I. Công tác tuyển dụng:
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng bao gồm cả công nhân sản xuất (Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân sản xuất tại các công ty sản xuất có từ 500 lao động trở lên)
- Chịu trách nhiệm về kế quả tuyển dụng trước Ban Giám đốc.
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng ( báo cáo tới Ban giám đốc về kết quả và kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/tháng hoặc khi có yêu cầu)

II. Công tác đào tạo:
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho Nhân sự mới gia nhập Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi ứng viên: Tiệc liên hoan, Văn Hóa Công Ty Tốt, Đào Tạo Miễn Phí, đào tạo nội bộ, Đồng Phục
Yêu cầu hồ sơ:
Từ khóa việc làm: Chuyên Viên Tuyển Dụng, Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính, Đào Tạo Nhân Sự
Kỹ năng cần có: Đàm Phán, Kỹ Năng Giao Tiếp, Coaching, Lập Kế...