Mô tả công việc: 1. Mô Tả Công Việc
● Tuyển dụng khi có yêu cầu của cấp trên (không áp KPI, có 2 bạn TTS parttime hỗ trợ)
● Thực hiện đào tạo các TTS mới (đã có tài liệu)
● Thực hiện các công việc khác được quản lý giao
2. Yêu Cầu Công Việc
● Ưu tiên ứng viên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành khác
● Có kinh nghiệm làm tuyển dụng
● Nhanh nhẹn, có kỹ năng xử lý tình huống
● CHĂM CHỈ và có tính TRÁCH NHIỆM cao.
● Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
3. Quyền Lợi
● ● Lương cứng: 6,000,,000,000 VNĐ/ tháng (Tùy level) + Lương tháng 13 (lương tháng 14,15 tùy hiệu suất làm việc và tình hình kinh doanh của công ty
● Làm thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 + chủ nhật và nghỉ phép hàng năm: 12 ngày/năm. Hợp đồng,
bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam
● Tăng lương theo Quy định của Công ty (3 tháng liên tiếp đạt KPI tăng 5%, 1 năm tăng lương 4<...