Mô tả công việc: Nội dung công việc
• Xây dựng và triển khai chủ đề, mục tiêu, kế hoạch các hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa Công ty. 
• Truyền thông các chính sách, nghị quyết, quy định liên quan tới hoạt động tập đoàn và cá nhân người lao động tại Công ty. 
• Truyền thông các giá trị văn hóa, ý tưởng. Đưa các giá trị văn hóa Doanh nghiệp vào hoạt động thực tế hàng ngày tại Doanh nghiệp. 
• Phối hợp với các đơn vị liên quan như Nhân sự, Marketing .... Để tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa. 
• Quản lý và triển khai nội dung các kênh truyền thông nội bộ: Bản tin, zalo, fanpage, web, ... 
• Lên ý tưởng, tìm kiếm NCC hoặc tự tổ chức triển khai các sự kiện đối nội và đối ngoại nhằm tạo dựng sự kết nối, gắn bó, tri ân và hỗ trợ hoạt động của Công ty: Các lễ ký kết hợp tác, Sinh nhật, Happy Hour, Team building, các hoạt động văn thể mỹ, các cuộc thi nội bộ ... 
• Đầu mối tiếp nhận và điều phối...