Mô tả công việc: -Tham gia nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chính sách phát triển nguồn lực; phát triển tổ chức;
-Thiết kế tổ chức bao gồm cấu trúc, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, hệ thống đánh giá năng lực, KPI…;
-Phối hợp thực hiện cùng các dự án các dự án đào tạo, phát triển đội ngũ, các dự án chuyên môn, nâng cao nhân lực;
-Quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả công việc: KPI, 360…;
-Quản lý hệ thống quản lý năng lực.
Nhiệm vụ khác
-Hỗ trợ các chức năng trong phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
-Thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo của cấp quản lý.
Quyền lợi ứng viên: Bảo Hiểm Tai Nạn, Chăm Sóc Sức Khỏe, Chế độ bảo hiểm, Thưởng doanh thu, Bảo mật lương, Cơ Hội Phát Triển, Du Lịch, Phụ cấp ăn uống, Hỗ trợ Laptop, Hỗ trợ phí đào tạo, Lương cạnh tranh, Môi Trường Năng động, Hỗ trợ phí đào tạo, Phúc lợi cao, Team Building, Thưởng Tháng 13, Thưởng Lễ-Tết, Văn Hóa Công Ty Tốt, Đồng Phục
Yêu cầu hồ sơ: