- Chi tiết công việc:

1. Tham gia xây dựng, rà soát, tư vấn hoàn thiện hệ thống hồ sơ, quy định nội bộ liên quan đến lao động (HĐLĐ, nội quy, quy chế…); tiền lương và bảo hiểm. 
2. Kiểm soát tuân thủ trong hoạt động sản xuất; Rà soát và tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan: An toàn lao động, PCCC, Điều kiện an ninh trật tự tại nhà máy, 
3. Hỗ trợ rà soát hợp đồng, văn bản và tư vấn pháp lý chung
4. Làm việc, trao đổi với các cơ quan quản lý khi được yêu cầu.

- Yêu cầu công việc:

Đại học chuyên ngành Luật (bắt buộc)
Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm pháp chế, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về pháp luật lao động, đã làm tại doanh nghiệp sản xuất/KCN
Am hiểu: Pháp luật lao động, bảo hiểm; Quy định về môi trường làm việc sản xuất
Kỹ năng: Soạn thảo và kiểm soát văn bản pháp lý; Làm việc với cơ quan nhà nước; Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập

- Quyền lợi...