- Chi tiết công việc:

1. Công tác CB:

• Thực hiện và kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, phép năm hàng tuần/tháng.. 
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan cho người lao động. 
• Cập nhật, quản lý dữ liệu lương thưởng, phúc lợi trên hệ thống. 
• Giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, thuế TNCN, bảo hiểm và chế độ cho nhân viên. 
• Quản lý hồ sơ, chứng từ và dữ liệu liên quan đến tiền lương, bảo hiểm. 

2. Hành chính - Nhân sự:

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản nội bộ. 
• Theo dõi ký mới, tái ký, chấm dứt hợp đồng lao động. 
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc và bàn giao nhân sự. 
• Quản lý tài khoản email, phần mềm và hồ sơ hành chính liên quan. 

3. Tuyển dụng và tổ chức nhân sự:

• Phối hợp...