Mô tả công việc: - Công việc Nhân sự:
+ Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
+ Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan dến BHXH, BHYT.
+ Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc.
+ Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhan sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung.
+ Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
+ Thực hiện một số yêu khác của Quản lý trực tiếp.
- Công việc Hành chính:
+ Đón tiếp khách dến giao dịch tại văn phòng.
+ Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
+ Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu.
+ Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
+ Thực...