Mô tả công việc: 1. CHI TIẾT CÔNG VIỆC
-Chấm công, tính lương, giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để giám sát thực hiện các văn bản nội bộ, nội quy, quy chế, quy trình, biểu mẫu của công ty.
- Tham mưu cho BLĐ về xây dựng và phát triển quy trình, quy định công ty
- Phối hợp các bộ phận đào tạo nội bộ.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến việc mua sắm và quản lý tài sản. Kiểm soát các chi phí hành chính văn phòng.
- Quản lý trang thiết bị, tài sản của Công ty
- Truyền thông nội bộ, tổ chức các hoạt động của công ty (sinh nhật,sự kiện, cuộc thi...)
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2. QUYỀN LỢI/PHÚC LỢI
-Thu nhập: 12.000.000 - 15.000.000  (có thể trao đổi thêm khi phỏng vấn)
- Trợ cấp đồng phục
- Lương tháng thứ 13 + 12 ngày phép/năm, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng Q...