- Chi tiết công việc:

1. Thực hiện công tác chấm công, kiểm tra dữ liệu công và tổng hợp bảng công hàng tháng. 
2. Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho người lao động đúng thời gian, chính xác. 
3. Theo dõi, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và chế độ lao động theo quy định pháp luật hiện hành. 
4. Tính đơn giá lương, tổng hợp dữ liệu phục vụ công tác tính lương khối sản xuất.
5. Kiểm soát và đối chiếu dữ liệu lương, đảm bảo tính minh bạch và bảo mật thông tin. 
6. Lập báo cáo nhân sự, tiền lương định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo. 
7. Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự và tiền lương. 
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Yêu cầu công việc:

• Nữ dưới 40 tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Lao động...