Responsabilités principales

Conseil juridique stratégique et gouvernance institutionnelle

• Diriger la fourniture d’analyses et d’avis juridiques de haut niveau sur les pensions, les rémunérations, les obligations institutionnelles, les dispositifs de gouvernance et l’interprétation des règles et règlements applicables.
• Conseiller le/la Chef(fe) du Service international des rémunérations et des pensions (SIRP), le Comité des représentants des Secrétaires/Directeurs généraux (CRSG), le Comité de coordination sur les rémunérations (CCR), le Comité administratif des pensions des Organisations coordonnées (CAPOC) et les organisations clientes sur des questions juridiques, de gouvernance et de procédure complexes.
• Superviser la préparation et l’assurance qualité des avis juridiques, notes techniques, propositions destinées aux comités, rapports et documents institutionnels soumis au CRSG, au CCR et au CAPOC.