岗位职责：

1、根据业务发展需要，逐步搭建自动/无人驾驶团队

2、建立完善自动/无人驾驶辅助体系和人员管理方案，推动自动/无人驾驶测试和运营的落地

3、自动/无人驾驶人员的培训，适应岗位要求

4、负责测试/运营过程中的人车合理调度管理及异常情况处理

5、持续提升团队质量交付能力，根据质量交付现状态制订相应的提升计划，同时执行并监督实践

6、团队文化氛围建设：配合城市经理打造一支有凝聚力、执行力、工作氛围良好的团队

7、根据团队制订的安全管理方案，推进管理方案落地，确保测试/运营过程安全进行

8、城市经理交付的其它工作

任职要求

1、全日制本科及以上学历，7年以上工作经验，3年以上团队管理经验，管理过至少50人以上团队

2、持有效国内驾照，熟练驾驶，无不良驾驶记录

3、具有优秀的团队管理和团队建设能力，善于激励下属，勇于承担

4、富有团队合作精神及沟通协调能力

5、比较好的责任心和学习能力，抗压性强

6、有优秀的项目管理经验，能统筹复杂的项目推进

7、有同行和岗位管理经验优先