Intégrez une mission temporaire en tant que chasseur de talents à Montréal. Ce poste hybride se concentre sur le sourcing stratégique de candidats dans le secteur technologique.
Nous recherchons un(e) chasseur(euse) de têtes pour un mandat d’une durée d’un mois avec la possibilité de prolongation. Votre mission sera de travailler en étroite collaboration avec les recruteurs et d’appliquer des stratégies de sourcing, comprenant la recherche booléenne et l’utilisation des réseaux sociaux. Si vous avez de l’expérience en agence et une bonne maîtrise des outils ATS, ce rôle est fait pour vous.
Key Responsibilities:
• Collaborer étroitement avec les recruteurs pour comprendre les besoins
• Développer des stratégies de sourcing sur divers canaux
• Utiliser LinkedIn, ATS et réseaux sociaux pour dénicher des talents
• Mobiliser à la fois des candidats actifs et passifs
• Participer au cycle complet de recrutement
Requirements:
• Six mois minimum d’expérience en recru...