Contexte du projet

La Direction des Ressources Humaines de la Société des Grands Projets recrute sur le Pôle Rémunération Avantages Sociaux et Pilotage Social son/sa Chargé(e) d'Etudes RH et Rémunération en CDI.

Le/la chargé(e) d’études RH et rémunération collecte, fiabilise, analyse et met en perspective les données sociales (RH, rémunérations, avantages sociaux) afin d’éclairer la décision de la Direction, orienter les politiques RH et contribuer au maintien d’un bon climat social.

Vos missions

Principales activités :

- Reporting social/RH : consolidation des données issues du SIRH et autres sources, conception et production de tableaux de bord et d’analyses (évolutions, tendances, axes d’amélioration).

- Conformité réglementaire & dialogue social : production des rapports légaux (bilan social, égalité F/H, etc.), préparation des indicateurs pour l...