Dans le cadre de la sécurisation des parcours, le chargé de recrutement/accompagnementest placé sous l’autorité hiérarchique du directeur régional en charge de la
relation client-stagiaire ou du manageur sécurisation de parcours. 

Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres
acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de
sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de
prospects via les média traditionnels, les salons, les partenaires).

Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de
l’exploitation et du commercial :

Inscrire les clients stagiaires sur des offres de
formation en veillant au respect de tous les paramètres d’éligibilité et en tenant compte
de son besoin et de sa disponibilité pour l’action de formation visée.Préconiser si besoin
les services associés nécessa...