Gérer les relations individuelles : rédaction des contrats de travail, suivi disciplinaire ;

Assister sur les contentieux de droit social (prud’homaux, inspection du travail, médecine du travail…) ;

Conseiller les opérationnels en matière de droit social ;

Assister en matière de relations collectives du travail (élections, préparations des CE …) ;

Participer au développement d’actions de sensibilisation des opérationnels ;

Rédiger des notes d’information à destination des salons ;

Effectuer de la veille juridique et règlementaire dans les d...