Résumé du poste

Tâches et responsabilités

Élaborer la Charte de projet incluant : inclusions, exclusions, objectifs, risques, contraintes, livrables, gouvernance et ressources nécessaires.
Structurer les besoins des parties prenantes et établir les critères de succès du mandat.
S’assurer que la portée est réaliste, alignée et approuvée par le sponsor et le PMO.
Préparer les ateliers de diagnostic, d’analyse et de conception, en collaboration avec différentes parties prenantes.
Animer des ateliers Kaizen, cartographies de processus (VSM), analyses de problématiques, sessions de priorisation, sessions de co-création de solutions.
Faciliter la discussion, recueillir les irritants, faire émerger les idées, documenter les constats et assurer un climat constructif.
Analyser les processus actuels et identifier les opportunités d’amélioration en lien avec les objectifs du projet.
Construire un plan de projet détail...