Mission

Au sein de ladirection des relations humaines et de la transformation, le départementFormations Transverses et support de la DRHT a pour principales missions, pourla Cnav établissement :

-d’accompagner les directions et les salariés dans les transformations,l’évolution des compétences et la définition des besoins en formation associés

- d’élaboreret mettre en œuvre le plan de développement des compétences

- de concevoirdes modules et organiser les parcours de formation

Au sein du département, le service Gestion dela formation assure la mise en œuvre du plan de développement des compétences (recherche/constructionde programme avec les intéressés et les directions, recherche de prestataires,mises en concurrence, planification et mise en place des formations) et lesuivi administratif des formations (internes ou externes) en lien avec lesautres acteurs du département formation, les collaborateurs, les managers, l...