1、负责快送业务拉新增长策略运营工作，制定并执行端内和端外的增长策略，提升拉新规模；

2、设计和优化补贴模型，提升业务规模增长的同时成本有效控制；

3、通过用户洞察、数据分析和调研等方式，分析挖掘业务现有问题，并阶段性调整方案；

4、与内部算法团队、产研团队协作，共同推动业务提升；

任职要求

1、本科及以上学历，3年以上用户运营经验；

2、具备良好的增长sense，并能深入理解业务逻辑，推动需求落地；

3、有补贴、营销活动设计及收益分析经验；

4、SQL/EXCEL必备，善于以数据驱动工作，可独立进行数据分析和结论汇报产出工作

5、数学、统计学专业优先。