岗位职责

1. 【治理策略设计】通过数据分析+用户调研等方式，结合市场环境、用户诉求，设计能够提升用户体验的方案及策略，善于运用ab test等形式评估方案效果；

2. 【治理策略落地】与团队和上下游紧密协同，落地并持续迭代策略；

3. 【治理策略沉淀】对策略的适用情况、演进思路做沉淀。

任职要求

任职资格

1. 【工作经历】1-5年工作经验，最好具备完整的复杂策略操盘经验；

2. 【教育背景】本科及以上学历，理工科/设计/经济/商科等相关专业优先；

3. 【能力要求】具备用户思维和平台思维，具备良好的沟通能力和换位思考能力；

4. 【行为特质】目标驱动，对于目标达成极为执着；需要具备很强的韧性和责任感；

5. 【成功经验】在所处专业领域有成事的经历和方法论沉淀，能独当一面，独立负责过项目，在所在团队或公司业务成长过程中有突出贡献。