岗位职责：
1、根据公司业务发展，负责规划产品定义、策划等全部流程，制定完善的产品制度。
2、把控产品方向，确定产品策略，通过产品赋能最终给业务价值带来增量。
3、明确产品经理团队的年度以及长期工作规划，并培养出核心产品经理。
4、推动跨部门协调和沟通，确保与多方客户的紧密合作，实现业务发展目标。
5、负责产品技术团队管理，技术梯队培养。
任职资格：
1、统招211/985本科及以上学历，有5年以上团队管理经验，具有完整的产品方法；
2、能快速熟悉公司业务，具备优秀的业务Sense，能综合多业态的不同场景，抽象总结产品模型，进行整体规划和高效落地执行；
3、具备出色的自驱能力、沟通协作能力、和持续学习的能力，有创新精神，思维活跃并对新鲜事物保持开放态度与好奇心。