Als Casemanager inzetbaarheid (CMI) ben je het vaste aanspreekpunt en de vertrouwde sparringpartner voor werkgevers. Je bent een verbindende schakel tussen werkgevers en werknemers. Je ondersteunt werkgevers bij het voorkomen en beheren van verzuim en speelt een indirecte rol in het begeleiden van medewerkers tijdens hun re-integratieproces. Je maakt dagelijks het verschil in het leven van werkgevers en medewerkers. Je taken zijn veelzijdig en uitdagend:

• Je bent sparringpartner van de werkgever en vertaalt re-integratieadviezen naar de specifieke context van de werkgever.

• Je richt je op het vormgeven van de re-integratie en onderzoekt de invloed van werkgebonden factoren. Je kijkt naar de mogelijkheden en helpt werkgever en medewerker om die te benutten.

• Je stimuleert werkgevers en vergroot hun eigenaarschap m.b.t. voorkomen en terugdringen van verzuim.

• Je adviseert werkgevers over verzuimpreventie en (duurzame) inzetbaarhei...