Detalles del puesto

Proposito del Puesto

Liderar los procesos de capacitación y onboarding de los nuevos ingresos y del personal vigente tanto del lado técnico/operativo como el acompañamiento de piso; abarcando a todo el personal inmerso en el proceso de ventas tanto interno como externo

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Diseñar, implementar y ejecutar el plan de capacitación de todos los implicados en el proceso de ventas, asegurando la adaptación de un temario acorde con la estrategia de capacitación de producto y técni...