Résumé des fonctions...Le leader des ressources humaines en magasin soutient le gérant de succursale et l’équipe de direction en dirigeant les fonctions liées aux ressources humaines qui favorisent la conformité, l’engagement et l’excellence opérationnelle. Ce poste vise à garantir des pratiques d’emploi constantes et équitables, à développer les talents et à promouvoir une culture d’entreprise conforme aux valeurs de Walmart grâce à une communication efficace, à la formation et à l’innovation numérique.Ce que vous ferez...1. Assists leadership with associate recruitment, hiring, staffing, development, succession planning, scheduling, attendance, and performance needs by identifying and analyzing HR (Human Resources) related issues; and providing guidance on the execution of company HR programs and initiatives.2. Develops, communicates, and implements HR practices and action plans to meet business needs by collaborating with managers, co-workers, customers, and other business partners;...