Mô tả công việc: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên phương án tuyển dụng
Thiết kế quảng cáo tuyển dụng và liên hệ với các đơn vị để đăng tuyển
Tìm kiếm các ứng viên thông qua các kênh khác nhau (bên trong và bên ngoài). Xây dựng các mối quan hệ để mở rộng mạng lưới ứng viên
Liên hệ, trả lời các ứng viên tiềm năng
Thu hồ sơ, lọc hồ sơ (đánh giá hồ sơ ứng viên, phân loại )
Lập danh sách các ứng viên (database) và theo dõi các thông tin liên quan đến ứng viên
Tổ chức các đợt thi tuyển (bao gồm: báo ứng viên, liên hệ đặt phòng, lấy đề, coi thi, bố trí người tham gia…), phỏng vấn, giảng thử
Tham gia các buổi đánh giá phỏng vấn, giảng thử để đưa ra ý kiến tư vấn cho bộ phận cần tuyển trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng
Tham gia các cuộc họp tuyển dụng và các hoạt động khác của CB tuyển dụng ngành dọc để nâng cao trình độ, học hỏi kinh nghiệm
Tổng hợp số liệu KPI liên quan đến tuyển dụng, lập báo cáo tuyển dụng sau từng đợt, tháng và đánh ...