仕事内容

◎単体・連結決算・開示業務、税務対応および管理会計、並びに経営陣への情報提供・提案業務。

定型的な決算処理や報告書作成にとどまらず、経営方針・事業戦略に沿った改善提案や新たな仕組みの構築、課題の発見と解決を主導していただきます。
他部署との連携を通じた効率的かつ高精度な業務体制の構築や、突発的な案件（M&A、デューデリジェンス等）への柔軟・迅速な対応も担っていただきます。

（１）マネジメント業務
・経理部門全体（経理課および業績管理課）の業務品質・生産性の向上
・部員の業務内容の把握と進捗管理、成果物のレビュー（精度・リスクチェック、改善指示）
・経理・財務フロー全体の改善計画立案・推進

（２）定例で行う業務
・単体・連結決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成
・監査法人対応（内部統制対応含む）
・税務申告書作成・各種税務対応、経営陣への会計・税務処理に関する助言・提案
・管理会計業務（中期経営計画・年度予算策定、予実管理、分析・レポーティング）
・関係部署との折衝による情報収集と意思決定支援

（３）都度発生する業務
・グループ全体の業務改善プロジェクトの企画・推進
・基幹システムの見直し・導入支援
・人事制度や新規事業検討における会計・税務面の助言
・突発的な案件対応（M&A案件の財務・税務デューデリジェンス、取引スキーム構築、交渉支援）
・想定外の課題発生時における原因分析・解決策立案と実行

必須要件

◇財務経理スキル（以下の①または②のいずれかに該当）

　①上場会社での業務経験（経理）が5年以上
　②税理士法人（会計事務所）での業務経験が5年以上

◇従業員規模100名以上の企業における決算業務の実務経験
◇保有資格：日商簿記２級以上
◇学歴：四大卒（院卒可）
◇自部署や関連部署とのコミュニケーション能力
◇プレイングマネジメントできる方

尚可要件

・上記単体...