Responsabilidades
Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.
Garantizar el desarrollo y el futuro a largo plazo de la agencia (cartera existente y nuevos clientes).
Analizar las necesidades de asistencia técnica, de centros de servicios y de precios fijos.
Presentar las mejores soluciones técnicas y elaborar las propuestas de venta correspondientes.
Contratar a sus consultores y gestionar sus carreras (seguimiento en el puesto de trabajo, entrevista anual, interfaz con el equipo de RR.HH., etc.).
Gestionar el propio centro de beneficios y garantizar los márgenes de la agencia.
Perfil
Con 5 años de estudios superiores (ingeniería, universidad o ventas) y un auténtico espíritu emprendedor.
Apasionado, entusiasta y tenaz, con ganas de desafíos y de trabajar en un entorno dinámico y estimulante.
Excelentes habilidades interpersonales, curiosidad y cre...