Nous recherchons une personne ayant un profil à la fois fonctionnel, analytique et orienté solution, capable de faire le lien entre les besoins métier liés à la paie/RH et les équipes techniques de développement.

Missions principales

• Assurer une veille et une analyse des évolutions légales et réglementaires liées :
  • à la paie,
  • aux déclarations ONSS,
  • aux obligations fiscales et sociales,
  • à la gestion administrative RH.
• Traduire les besoins légaux et fonctionnels en spécifications compréhensibles pour les équipes informatiques.
• Collaborer avec les développeurs afin d’adapter et faire évoluer le logiciel.
• Participer à l’analyse des besoins des clients et à la définition de nouvelles fonctionnalités.
• Apporter un support fonctionnel aux équipes internes et aux utilisateurs.
• Réaliser des tests fonctionnels des nouvelles évolutions...