Worum geht es in der Stelle? 

Haben Sie Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln? Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? Begeistern Sie sich für Führung und die Gestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur?
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erweiterten Geschäftsleitung und prägen die Zukunft unseres Unternehmens durch eine strategische und operative HR-Ausrichtung, die Menschen und Geschäftserfolg gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? 

Sie werden