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• Participar en el proceso de contratación de nuevos ingresos.
• Gestionar el programa de becarios (vencimientos, altas, bajas, reclutamiento, proyectos, etc.)
• Apoyar y coordinar la organización de eventos que aporten a la mejora del clima organizacional (día de las madres, fiesta de fin de año, talleres, etc.).
• Desarrollar materiales y dinámicas para los programas de desarrollo y capacitación (líderes, colaboradores, etc.).

• Lícim!atura en administración o psicología.
• 4to semestre en adelante.
• Por lo menos 2 años en la compañía, NO EGRESADOS.
• Promedio mínimo de 8.0.
• Inglés nivel B1/B2.
• Habilidades int...