Requisitos Inispensables

Experiencia: mínimo 1 año en reclutamiento y desarrollo organizacional.

Paquetería Office, medios de reclutamiento, conocimiento normas EPP DC3.

Competencias: ordenada, puntual, responsable, creativa, dinámica, fluidez verbal.

Habilidades: buen seguimiento, proactividad, habilidad de aprendizaje.

Funciones

1. Reclutamiento y gestión de administración.
2. Auxiliar del gerente de mantenimiento.
3. Apoyo en administración de RH (gafetes, uniformes, tarjetas, eventos de integración, expedientes, entrega de contratos, etc.).

Condiciones de trabajo

Pago semanal. Sueldo mensual + 15% de vales mensuales, prestaciones de ley.

Sueldo: 9,****** al mes.

Tipo de puesto: jornada completa.

Horario: lunes a viernes.

• Vales de despensa.

Requisitos educativos

Licenciatura terminada (deseable).

Recursos Humanos: 1 año (deseable). <...