Descripción del cargo

Apoyar los procesos administrativos de Talento Humano, garantizando el correcto manejo de la información del personal, el cumplimiento de la normatividad laboral y el reporte oportuno de novedades.

Información general

• Salario: $1.750.905
• Tipo de contrato: Obra o labor

Funciones principales

• Realizar afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y CCF.
• Apoyo con la nómina.
• Gestionar y custodiar la información del personal en archivo físico y digital.
• Llevar control del ausentismo y generar reportes.
• Gestionar el cobro de incapacidades ante EPS y ARL.
• Solicitar dotación, carnetización y entregar resultados de exámenes médicos.
• Elaborar certificaciones laborales y apoyar procesos de desvinculación.
• Apoyar procesos de selección, reclutamiento, bienestar laboral y eventos.
• Asistir al Jefe de Talento Humano y gara...