**Descripción del empleo**
Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos humanos, Psicología, Marketing Gestión del talento, a fin.
- Reclutamiento y selección de personal (un año mínimo)
- Promoción de vacantes
- Contratación de personal
**Objetivo del Puesto**
**Funciones**:
- Promover y promocionar las vacantes de la empresa a través de diferentes medios con estrategias idóneas.
- Realizar entrevistas (presencial, telefónica o vía Zoom.)
- Dar seguimiento a las vacantes existentes y su cobertura en tiempo y forma.
- Realizar trabajo de campo para el reclutamiento y selección del personal requerido por la empresa.
- Garantizar y dar seguimiento oportuno al proceso de contratación del personal reclutado y seleccionado.
- Dar cumplimiento a las metas de reclutamiento de personal establecidas por la empresa.
- Apoyar en los eventos organizados por el departamento dirigido a los colaboradores de la empresa.
- Realizar la planeación y repor...