Contratación inmediata * Responsabilidades: - Asistir en procesos de reclutamiento y selección de personal. - Gestionar la documentación de los empleados y mantener registros actualizados. - Apoyar en la organización de capacitaciones y actividades de desarrollo. - Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos. - Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos. * Requisitos: - Estudiante de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. - Conocimiento básico en procesos de selección y gestión del talento. - Habilidades de comunicación efectiva y trato cordial. - Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. * Beneficios: - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Salario competitivo - Prestaciones de ley Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, e...