Responsabilidad de gestionar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal, asegurando la eficiencia y cumplimiento de los procesos internos de contratación.

• Publicar las vacantes mediante redes sociales, bolsas de trabajo, etc.
• Realizar reclutamiento en campo local y foráneo cuando sea necesario.
• Coordinar los procesos internos para selección de personal, incluyendo anti‑doping, aplicación de polígrafo, referencias laborales y entrevistas con jefe del área.
• Entregar expedientes de papelería completa para concluir el proceso en el Área de contratación.

• Proceso de Reclutamiento y Selección.
• Entrevista de selección de personal.
• Vacantes operativas.
• Excel intermedio.

Jornada completa

$12,****** al mes

• Estacionamiento de la...