Objetivo del puesto

Brindar soporte a la Jefatura de Gestión del Talento en los procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación.

Requisitos

• Licenciatura concluida en áreas Psicología, Administración o afín.
• Conocimientos sólidos en Recursos Humanos.
• Manejo de herramientas de Office (Excel intermedio deseable).
• Deseable conocimiento básico de SAP.
• Habilidades de organización, seguimiento, comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección, utilizando las fuentes adecuadas según el perfil y realizando el filtro inicial de candidatos.
• Dar seguimiento a procesos de selección con candidatos y proveedores externos.
• Brindar soporte integral en el proceso de contratación e integración de personal.
• Coordinar y ejecutar el proceso de inducción para personal de nuevo ingreso, transferencias y p...