Procuramos um profissional organizado e com boa comunicação para integrar nossa equipe de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Você será responsável por dar suporte à gestão dos nossos colaboradores alocados em postos de serviços, garantindo a organização documental, o cumprimento de prazos e o bom relacionamento com a equipe técnica de campo.
Principais Responsabilidades
Admissões: Recolher, conferir e organizar toda a documentação necessária para o registro de novos funcionários.
Recrutamento e Seleção: Triar currículos, agendar entrevistas e dar suporte nas etapas dos processos seletivos.
Gestão de Ponto: Controlar, conferir e gerenciar as folhas de ponto dos colaboradores terceirizados.
Atendimento interno: Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre benefícios, pagamentos e normas da empresa.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CL...